Este plano de acessibilidade de 2014-2021 descreve as pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es que a 糖心视频 Industries Inc. (“糖心视频”) colocar\u00e1 em pr\u00e1tica para melhorar as oportunidades para pessoas com defici\u00eancias.<\/p>\n
A 糖心视频 est\u00e1 comprometida em tratar todas as pessoas de forma que possam manter sua dignidade e independ\u00eancia. Acreditamos na integra\u00e7\u00e3o e na igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em atender \u00e0s necessidades das pessoas com defici\u00eancia em tempo h\u00e1bil e faremos isso evitando e removendo barreiras \u00e0 acessibilidade e atendendo aos requisitos de acessibilidade sob a Lei de Acessibilidade para Cidad\u00e3os de Ont\u00e1rio com Defici\u00eancia (a “Lei”).<\/p>\n
A 糖心视频 est\u00e1 comprometida em fornecer aos clientes informa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia publicamente dispon\u00edveis de maneira acess\u00edvel mediante solicita\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m forneceremos aos funcion\u00e1rios com defici\u00eancias informa\u00e7\u00f5es individualizadas de resposta a emerg\u00eancias quando necess\u00e1rio.<\/p>\n
A 糖心视频 dar\u00e1 treinamento aos funcion\u00e1rios sobre as leis de acessibilidade de Ont\u00e1rio e sobre o C\u00f3digo de Direitos Humanos no que se refere a pessoas com defici\u00eancia. O treinamento ser\u00e1 fornecido de maneira que melhor se adapte \u00e0s responsabilidades dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para garantir que os funcion\u00e1rios recebam o treinamento necess\u00e1rio para cumprir as leis de acessibilidade de Ont\u00e1rio at\u00e9 1 de janeiro de 2015:<\/p>\n
A 糖心视频 tem o compromisso de atender \u00e0s necessidades de comunica\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancias. Consultaremos pessoas com defici\u00eancias para determinar suas necessidades de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para tornar todos os novos sites e conte\u00fados nesses sites em conformidade com o WCAG 2.0, n\u00edvel A:<\/p>\n
A 糖心视频 tamb\u00e9m criar\u00e1 um sistema para a revis\u00e3o de todos os sites novos ou significativamente atualizados criados ap\u00f3s 1 de janeiro de 2014.\u00a0 Qualquer conte\u00fado n\u00e3o compat\u00edvel ter\u00e1 um plano para alcan\u00e7ar a conformidade com o WCAG 2.0, n\u00edvel A o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p>\n
A 糖心视频 atualmente aceita feedback do p\u00fablico por escrito, e-mail e telefone. Tamb\u00e9m aceitamos feedback dos funcion\u00e1rios por e-mail, no endere\u00e7o AODA@tigercat.com, ou por meio do representante local de Recursos Humanos. A 糖心视频 aprimorar\u00e1 esses processos de feedback, executando as seguintes etapas at\u00e9 1 de janeiro de 2015:<\/p>\n
Comunicaremos a todos os funcion\u00e1rios os m\u00e9todos para recebimento de feedback. Tamb\u00e9m comunicaremos que estamos comprometidos com o desenvolvimento de m\u00e9todos individualizados de comunica\u00e7\u00e3o mediante solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para garantir que todas as informa\u00e7\u00f5es publicamente dispon\u00edveis sejam disponibilizadas mediante solicita\u00e7\u00e3o at\u00e9 1 de janeiro de 2016:<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para que todos os sites e conte\u00fado estejam em conformidade com o WCAG 2.0, n\u00edvel AA at\u00e9 1 de janeiro de 2021:<\/p>\n
A 糖心视频 est\u00e1 comprometida com pr\u00e1ticas de emprego justas e acess\u00edveis. Tomaremos as medidas a seguir para notificar o p\u00fablico e funcion\u00e1rios de que, quando solicitado, acomodaremos pessoas com defici\u00eancia durante os processos de recrutamento e avalia\u00e7\u00e3o e durante as contrata\u00e7\u00f5es.\u00a0 At\u00e9 1 de janeiro de 2016:<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para desenvolver e implementar um processo para planos de acomoda\u00e7\u00e3o individuais e pol\u00edticas de retorno ao trabalho para funcion\u00e1rios que estejam ausentes devido a uma defici\u00eancia:<\/p>\n
Tomaremos as seguintes medidas para garantir que as necessidades de acessibilidade dos funcion\u00e1rios com defici\u00eancias sejam levadas em considera\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos processos de gerenciamento de desempenho, desenvolvimento de carreira e reimplanta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n
A 糖心视频 tomar\u00e1 as seguintes medidas para evitar e remover outras barreiras de acessibilidade identificadas:<\/p>\n
Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre este plano de acessibilidade ou solicitar formatos acess\u00edveis deste documento, entre em contato com a 糖心视频 de uma das seguintes formas:<\/p>\n
Entrem em contato com o representante local de Recursos Humanos.<\/p>\n
: Entrem em contato com os Recursos Humanos da 糖心视频 pelo telefone 1-519-650-5000, por carta para 糖心视频 Industries, aos cuidados de: Acessibilidade na 糖心视频, 40 Consolidated Drive, Paris, ON N3L 3T6, ou pelo e-mail AODA@tigercat.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-66879","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n